声明：专注 2022中国民生银行淄博二级分行招聘职位表(7人) 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：5-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.68 回本周期：<7个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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一、风险经理
所属机构淄博二级分行
招聘人数1
岗位序列客户管理
工作区域淄博
截止日期2022-08-15
工作职责
1.制定贷后管理办法、管理计划，组织实施贷后管理工作；
2.执行贷后管理工作的现场及非现场检查；
3.汇总整理排查中发现的问题，提出整改有意见，提高业务合规意识和风险管理水平。
4.相关报表整理及报送。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有2年及以上银行信贷工作经历或相关岗位工作经历，较强的沟通能力。
二、运营柜员
所属机构淄博二级分行
招聘人数1
岗位序列销售
工作区域淄博
截止日期2022-08-15
工作职责
1.贯彻执行国家有关法律法规和行内各项运营业务规章制度、政策及操作规程；
2.负责对公开销户、结算、外汇等业务的具体操作；
3.负责做好网点客户的服务工作。
任职要求
1.年龄30周岁(含)以下,大学本科及以上学历,；
2.1年及以上银行综合柜员岗工作经历。
三、催清收岗
所属机构淄博二级分行
招聘人数1
岗位序列清收保全
工作区域淄博
截止日期2022-08-15
工作职责
1.统筹制定和实施分行问题及不良资产清收计划和处置方案，实施有问题及不良资产清收、保全和处置工作；
2.报送不良资产数据，全面负责相关报表、报告整理及报送。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有2年及以上银行信贷工作经历及1年以上催收保全工作经历，较强的沟通能力。
四、零售客户经理
所属机构淄博二级分行
招聘人数1
岗位序列销售
工作区域淄博
截止日期2022-08-15
工作职责
1.负责零售信贷客户的营销和开发工作；
2.负责零售信贷客户的服务和维护工作；
3.完成零售业务或产品销售任务。
任职要求
1.年龄38周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2.具有1年及以上小微客户经理岗位从业经历；
3.熟悉当地各类市场和商圈情况，具有较强的市场拓展能力和风险意识；
4.具备较强的客户服务和营销意识，具备管理和开发客户的能力。
五、公司客户经理
所属机构淄博二级分行
招聘人数1
岗位序列销售
工作区域淄博
截止日期2022-08-15
工作职责
1.管理并维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
2.管理并维护客户授信，确保授信资产质量优良；
3.完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
任职要求
1.年龄42周岁（含）以下，大学本科及以上学历，；
2.具有3年及以上银行相关专业工作经验；
3.具备较强的市场营销拓展能力、良好的企业客户财务分析和风险识别能力，熟悉公司业务产品知识和操作流程；
4.特别优秀者可适当放宽要求。
六、理财经理
所属机构淄博二级分行
招聘人数2
岗位序列销售
工作区域淄博
截止日期2022-08-15
工作职责
1.运用理财专业技能为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户；
2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推动所属经营机构贵宾理财业务发展；
3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息系统，为客户资产配置提供合理化建议。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有2年及以上银行或其他金融机构相关工作经历，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力；
3.具备证券从业或基金从业等资格；
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